2019-06-20   |   Dilihat 106 kali
WABUP HARAPKAN TPP DAPAT RANGSANG KINERJA ASN LUMAJANG
Foto : Dok. Bag. Humas & Protokol-lmj

Wakil Bupati Lumajang, Indah Amperawati (Bunda Indah) berharap pemberian TPP dapat merangsang semangat kerja ASN Pemerintah Kabupaten Lumajang. Hal itu disampaikannya saat membuka Sosialisasi Peraturan Bupati Nomor 38 Tahun 2019 tentang Tambahan Pengasilan PNS (TPP) bagi Pejabat Eselon II, III dan IV di Aula Graha Nagara Bhakti BKD Lumajang, Kamis (20/06/2019).

“Saya masih komitmen terhadap TPP ini, dan saya yakin TPP ini harus signifikan dengan kinerja pegawai, maka terus diformulasikan, bagaimana dengan TPP ini merangsang  semangat kerja dari PNS,” tegasnya.

Bunda Indah menjelaskan bahwa sesuai petunjuk dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) maka TPP tidak diberikan secara cuma-cuma. TPP diberikan berdasarkan presensi dan juga harus berkaitan dengan kinerja PNS. Untuk mendukung hal tersebut maka Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lumajang mengeluarkan Aplikasi Android SiPERLU.

Dengan SiPERLU telah banyak manfaat yang didapat antara lain kedisiplinan meningkat, tingkat kemangkiran PNS menurun sehingga Kepala OPD dapat memonitor PNS di lingkungannya dengan mudah.

“Karena ada TPP maka itu menyita perhatian juga, termasuk KPK, muncullah surat himbauan dari KPK bahwa dengan adanya TPP ini maka perlu ada pertanggungjawaban atas diterimanya tambahan penghasilan PNS,” ujarnya.

Bunda Indah menganggap sistem presensi pegawai menjadi bagian penting dari pertanggungjawaban PNS terhadap perolehan TPP. Presensi menggunakan SiPERLU seperti dijelaskan Bunda Indah memiliki bobot 60 persen terhadap penerimaan TPP PNS.

Sedangkan faktor lain yang dapat menunjang besaran perolehan TPP yakni aktivitas kerja yang dicatat menggunakan SiPERLU berbobot 20 persen, implementasi SAKIP OPD 10 persen dan penyerapan anggaran 10 persen.

“SiPERLU ini juga membantu PNS, supaya kalau ada pemeriksaan, dengan adanya sistem presensi yang ketat dan tertib, maka itu akan mengurangi pertanyaan pemeriksa, tinggal melihat dari sistem,” jelas Bunda Indah.

Sementara itu, Kabid. Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Lumajang, Abdullah Wasian melaporkan bahwa kegiatan sosialisasi diikuti 756 orang yang terdiri dari Pejabat Eselon II, III dan IV serta pengelola SiPERLU yang dilaksanakan selama lima hari mulai tanggal 20-27 Juni 2019. (Kominfo-lmj)

05 Juli 2019   |   Dilihat 246 kali   |   Baca
PEMKAB. TUTUP OPERASIONAL TIMBANGAN PASIR PT. MUTIARA HALIM ......................................................................................................
01 Juli 2019   |   Dilihat 222 kali   |   Baca
PEMKAB LUMAJANG BERENCANA AKAN BENTUK BADAN USAHA MILIK PESANTREN ......................................................................................................
04 Juli 2019   |   Dilihat 207 kali   |   Baca
BUPATI LANTIK DAN KUKUHKAN 131 PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA, ADMINISTRATOR, PENGAWAS DAN FUNGSIONAL ......................................................................................................
06 Juli 2019   |   Dilihat 160 kali   |   Baca
PEMKAB. BERLAKUKAN JADWAL BARU CFN DAN CFD ALUN - ALUN LUMAJANG ......................................................................................................
17 Juli 2019   |   Dilihat 144 kali   |   Baca
PEMKAB. - USAID IUWASH PLUS SIAPKAN ROADMAP SPALD-P ......................................................................................................